AUTO PROPUESTA COMO COORDINADOR SAOJI
En enero se produce relevo en el puesto de coordinador del Servicio de Asesoramiento y Orientación Jurídica Para Inmigrantes de Aragón. La actual coordinadora siguiendo lo que ha sido tradición en las últimas ocasiones ha pedido a los integrantes del servicio que propongan quien consideran más adecuado para ser el nuevo coordinador o coordinadora independientemente de que la decisión la toma la Junta del Colegio de Abogados.
Me he permitido auto proponerme, no es lo habitual, pero ya en su día lo valoré y que además fuera dicha auto proposición acompañada de un mini programa o compromisos a realizar. Así que aquí tenéis a continuación el mail que he enviado a mis compañeros y compañeras así como ese compromiso de acciones:
Queridos compañeros y compañeras.
Ya se que no es lo habitual, pero tengo la osadía de autoproponerme como coordinador del SAOJI. Se que cualquiera de vosotros podría hacerlo y que habrá muchos deseosos, y que la decisión al fin y al cabo se debe a la Junta y estaré encantado de colaborar con quien sea el designado o designada.
Me motiva continuar la buena labor de las coordinadoras hasta ahora y avanzar en algunas cuestiones que entiendo necesarias como grupo y por el bien del propio SAOJI. Para una mejor comprensión, os adjunto mis compromisos y objetivos en un documento adjunto.
Simplemente te pido que si estás de acuerdo con todos o algunos de esos compromisos, me des tu apoyo en este momento y que posteriormente participes y colabores en la medida que tu quieras.
Muchas gracias a todos y todas
PROPUESTAS PARA LA
COORDINACION
SAOJI
Me he permitido auto proponerme, no es lo habitual, pero ya en su día lo valoré y que además fuera dicha auto proposición acompañada de un mini programa o compromisos a realizar. Así que aquí tenéis a continuación el mail que he enviado a mis compañeros y compañeras así como ese compromiso de acciones:
Queridos compañeros y compañeras.
Ya se que no es lo habitual, pero tengo la osadía de autoproponerme como coordinador del SAOJI. Se que cualquiera de vosotros podría hacerlo y que habrá muchos deseosos, y que la decisión al fin y al cabo se debe a la Junta y estaré encantado de colaborar con quien sea el designado o designada.
Me motiva continuar la buena labor de las coordinadoras hasta ahora y avanzar en algunas cuestiones que entiendo necesarias como grupo y por el bien del propio SAOJI. Para una mejor comprensión, os adjunto mis compromisos y objetivos en un documento adjunto.
Simplemente te pido que si estás de acuerdo con todos o algunos de esos compromisos, me des tu apoyo en este momento y que posteriormente participes y colabores en la medida que tu quieras.
Muchas gracias a todos y todas
PROPUESTAS PARA LA
COORDINACION
SAOJI
INSTITUCIONAL
Insistir y trabajar para que el Servicio tenga el
respaldo que merece por la calidad de los integrantes del mismo y la
importancia de sus objetivos y acciones lo que debe traducirse en:
·
Reconocimiento en la financiación
del mismo: mejora e incremento retributivo.
·
Reconocimiento en la designación
del mismo: buscando un sistema de compromiso estable por parte de la
Administración sin que deba salir a concurso
·
Reconocimiento en los medios:
contar con la mejor sede física disponible para el trabajo de los consultores
·
Reconocimiento profesional: puesta
en valor de los profesionales que prestamos el servicio
GRUPO
El mayor activo del SAOJI es el grupo de profesionales
que lo integramos. Me comprometo a realizar acciones que :
·
refuercen el grupo,
·
avancen en planteamientos
cooperativos y colaborativos
·
fomenten compartir información
·
generen participación
·
promuevan trabajo en equipo
·
creen espacios lúdicos y de
encuentro
FORMACION
Como integrantes del SAOJI debemos dotarnos de un
programa de formación continua que nos sirva para:
* estar al
tanto de novedades y modificaciones legislativas
* profundizar
en cuestiones prácticas
* aportar
sugerencias de formación. Escuchar las necesidades que demandemos mediante
canales abiertos de comunicación, uso de encuestas, etc.
* impulsar
la autoformación, utilizando los excelentes recursos que somos nosotros mismos
* contar
con los mejores ponentes sobre la materia
* avanzar
en formación dinámica, práctica y participativa con nuevas experiencias
formativas como los elevator speech
CALIDAD
Me comprometo a realizar acciones que generen una
debida percepción externa de la calidad que aportamos al servicio como
profesionales, así como a realizar el resto de acciones de este programa
dirigidas a mejorarnos como profesionales, optimizar nuestras aportaciones y
definir al SAOJI como un servicio de Excelencia.
COMUNICACIÓN
Implementar acciones de comunicación que:
-
fomenten la participación de los
integrantes
-
refuercen la pertenencia al grupo
-
faciliten la formación y puesta al
día
-
promuevan comportamientos
colaborativos y cooperativos entre los integrantes del servicio
-
posibiliten la total puesta al día
en las cuestiones normativas y prácticas
-
generen que todo integrante del
SAOJI es escuchado y se cuenta con su opinión
SUGERENCIAS
Estoy abierto a escuchar cualquier sugerencia que
entiendas como una mejora para el colectivo y para el servicio.
Comentarios
Publicar un comentario