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ARRAIGO LABORAL TRAS REFORMA DEL REGLAMENTO EN 2022

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Retomando tardíamente el análisis de la reforma del Reglamento de la ley orgánica de extranjería en 2022, toca hablar del arraigo laboral, probablemente aquel aspecto que sufrió una revisión y cambio de mayor calado. Todo deriva de que siendo un elemento que a pesar de llevar tiempo en nuestro ordenamiento jurídico, tras la sentencia del Tribunal Supremo de 25 de marzo de 2021 (en esta entrada explicaba la misma y sus posibles efectos) pasó a primera línea de uso en combate no solo de la situación de irregularidad sino de herramienta de paso de los solicitantes de asilo al régimen general, algo que no le gustó nada a la Administración. Tras una relación tormentosa en la administración y la interposición de un importante número de procedimientos judiciales por la denegación de estas solicitudes, como digo, fue uno de los aspectos donde incidió especialmente la reforma. Paradójicamente, esta reforma lo que hace es dejar en la práctica (en mi opinión) esta figura para aquellos supuestos
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LEY MEMORIA DEMOCRATICA: NACIONALIDAD. SUPUESTOS

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En la ley de memoria democrática se establecen unos supuestos de adquisición de la nacionalidad española que se han visto aclarados e incluso ampliados en la Instrucción de 25 de octubre de 2022 de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, sobre el derecho de opción a la nacionalidad española establecido en la disposición adicional octava de la Ley 20/2022, de 19 de octubre, de Memoria Democrática BRIGADAS INTERNACIONALES   Voluntarios integrantes de las brigadas internacionales art. 33 Se adquiere por Carta de Naturaleza. Se debe desarrollar un reglamento propio para poder solicitar la misma.. Es solo para voluntarios de las Brigadas Internacionales no los de los Grupos Regulares Indígenas. Se prevé también la posibilidad para sus descendientes Se regula en el artículo 33 de la ley de memoria democrática: “1. A los efectos del artículo 21.1 del Código Civil se entiende que concurren circunstancias excepcionales en los voluntarios integrantes de las Brigadas Internacio
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RENOVACION DE AUTORIZACION DE TRABAJO. REFORMA DEL REGLAMENTO DE EXTRANJERIA 2022 (3)

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Continuando con el análisis de la reforma del reglamento de extranjería comento las importantes y buenas novedades en materia de renovación de autorizaciones de residencia y trabajo. MODIFICACION DE REQUISITOS DE RENOVACION Se modifica el apartado segundo del artículo 71 del siguiente modo: El supuesto b) se modifica reduciendo la exigencia de 6 meses de cotización a 3 meses , manteniendo las circunstancias que se exigían en el anterior supuesto (esté con contrato y alta o situación asimilada al alta; o que disponga de un nuevo contrato que entrará en vigor en el momento de la concesión de la renovación). Se le añaden las exigencias anteriores para cuando solo se había cotizado tres meses: “que la relación laboral que dio lugar a la autorización cuya renovación se pretende se interrumpió por causas ajenas a su voluntad, y que ha buscado activamente empleo, mediante su inscripción en el Servicio Público de Empleo competente como demandante de empleo”. Aunque se reduzca la exigencia de c
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REFORMA REGLAMENTO DE EXTRANJERIA 2022 (2): INGRESOS EXIGIDOS EN REAGRUPACION FAMILIAR

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          Continuando con el análisis de la reforma realizada en el reglamento de extranjeria, en esta segunda entrada comentamos la modificación introducida en las cuantías de los ingresos mínimos exigidos.          En esta reforma s e amplían los supuestos en los cuales las exigencias de ingresos económicos pueden ser minoradas, es decir que se reducirán, ampliándose y precisándose los supuestos del siguiente modo. Se amplía el ya recogido supuesto excepcional para menores de edad. Así, la nueva redacción nos remite a los supuestos del artículo 53 c) y d) del reglamento es decir hijos menores de edad (propios o de la pareja) o con discapacidad que no puedan mantenerse por sí mismos, incluyendo hijos adoptados; o representados legalmente en las mismas condiciones que los hijos. En la redacción anterior solo se hablaba de hijos menores de edad por lo que se han ampliado los supuestos. También la nueva redacción es más amplia pues añade al ya recogido principio de interés superior
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REFORMA REGLAMENTO EXTRANJERIA 2022 (1): LOS ESTUDIANTES

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          Inicio una serie de entradas tratando la reciente reforma por Real Decreto 629/22 del Reglamento de extranjería principiando por los estudiantes.           Como importante novedad , en la nueva redacción del artículo 42 se prevé que la autorización de estancia por estudios autorizará a trabajar por cuenta propia y ajena , siempre que esta actividad laboral sea compatible con la realización de esos estudios, y se trate de estudios superiores, de una formación reglada para el empleo o destinada a la obtención de un certificado de profesionalidad, o una formación conducente a la obtención de la certificación de aptitud técnica o habilitación profesional necesaria para el ejercicio de una ocupación específica. Se potencia y facilita por tanto la realización de una actividad laboral por parte del estudiante eliminándose incluso la restricción existente con anterioridad sobre que los ingresos derivados de este trabajo no podían tener el carácter de recurso necesario para su sus
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HIPOLITO GRANERO IN MEMORIAM

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Hoy he conocido la triste noticia del fallecimiento del abogado Hipólito Granero, quien probablemente fuera uno de los más apasionados por el Derecho de Extranjería sino el que más.  Recuerdo la primera vez que coincidí con él, aunque en esa ocasión no hablamos. Se organizaba en el Colegio de Abogados de Zaragoza una sesión sobre extranjería a la que los miembros del Servicio de Asesoramiento y Orientación Jurídica para Inmigrantes estábamos obligados a ir. Se conjugaban dos factores tremendamente nocivos para mi actitud, una que me obliguen a hacer algo, la segunda aguantar una charla de extranjería que suelen ser tediosas y mortales (pueden no serlo, pero lo son). Así que os podeis imaginar mi actitud en la charla. Mi cuerpo se recostaba con algo de disimulo habiendo elegido una posición esquinada y que pensaba hurtada de las miradas de control del organizador de la charla y me distraía mirando a los asistentes y fijandome en los (escasos) asistentes que no estaban obligados a la mis
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LA NUEVA SENTENCIA TJUE 3 DE MARZO DE 2022 SOBRE EXPULSION: VOLVEMOS A PODER VER MULTAS

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  ANTECEDENTES - CASO ZAIZUNE Nos tenemos que remontar al año 2015 donde el TJUE en sentencia de 23 de abril de 2015 conocida como caso Zaizune examina la normativa española en relación a la expulsión y su compatibilidad con el derecho de la Unión (directiva de retorno) desde una cuestión que le interpela sobre si una imposición de una multa exclusiva y excluyente de la expulsión casa con la citada directiva concluyendo que no. Esto conduce a que los tribunales entienden mayoritariamente que, en contra de lo previsto en la normativa interna, cualquier situación de irregularidad lleva aparejada en un procedimiento sancionador, la expulsión sin posibilidad de imponer la multa. Para mayor profundización esta entrada de mi blog . Aquí debo indicar que existe un incorrecto (vamos a decirlo así) encaje de la normativa sobre expulsion y la citada directiva que en mi opinión lleva a confusion de algunos conceptos. Por tal razón resulta muy interesante la lectura de esta sentencia de 3 de marzo
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